Ассистент HR-менеджера

Требования:

·       Желание развиваться в сфере подбора персонала;

·       Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;

·       Умение и готовность работать с большим объёмом информации.

Обязанности:

·       Обеспечивать своевременное и качественное закрытие вакансий в поставленные сроки;

·       Размещать вакансии в профильных ресурсах, отбирать подходящие резюме;

·       Проводить первичный телефонный отбор по заданным параметрам;

Условия:

·       График работы: частичная занятость;

·       Своевременная оплата труда;

·       Хороший коллектив;

·       Возможность карьерного роста;

·       Оборудованное рабочее место;

·       Будет возможность работать частично удаленно